Licenziamento- rifiuto lavoratore a utilizzare dispositivi di protezione individuale

E’ operato per giusta causa il licenziamento di un lavoratore, se questi si rifiuta insistentemente di utilizzare i dispositivi di protezione individuale necessari per salvaguardare durante l’attività la sua salute e sicurezza sul luogo di lavoro.(Corte di Cassazione Civile - Sezione Lavoro - Sentenza n. 18615 del 5 agosto 2013)


fonte www.puntosicuro.it del 30/11/2013